关于本测评
关于本测评
AI职业准备度会把你的回答整理成可观察的维度，帮助你反思当下的行为与偏好。题目措辞和解释将根据用户反馈持续调整。
先看重点
开始答题前先看重点
结果只反映你本次的自我报告，不是诊断、专业建议、人群常模或跨市场比较。
- 个性化结果摘要
- 优势与盲点提醒
- 想先快速看清自己的主要倾向
这是什么版本？
这是免费公开测试版；随着反馈与证据积累，题目和措辞可能调整。
如何反馈措辞或文化问题？
请发邮件至 legal@diahu.com，并注明测评名称、语言、题号及建议措辞。
量表与本地化说明
这份测评现在能说明什么，不能说明什么
题目数量、语言版本和验证证据分开记录。换一种语言，不会自动被当成已经完成本地化。
- 题库来源
- DIAHU 原创情境题30题
- 本地化进度
- 语言与文化审校尚未完成不用于跨国家或语言排名
- 验证证据
- 暂无本市场信效度样本30题+
- 分数边界
- 无经核验人口常模，不输出百分位或人群排名当前仅提供免费反思结果
真实报告样例
不预测“工作会不会消失”，而是找到下一项可验证的任务变化
这份 15 页演示报告使用完整的 30 题作答，把任务暴露、人工判断、流程治理与学习迁移分开，并给出任务去向看板和 90 天证据实验。
- 30 题
- 完整工作情境作答
- 6 维度
- 任务与准备度分开看
- 90 天
- 可比较任务实验
演示报告01 · 封面与核心答案1 / 15
逐页查看报告内容
维度数
核心维度
这份测评不会只给一个总分，还会把核心维度拆开，方便你看见真正拉开差异的部分。
任务曝光
问题构建
情境判断
工作流整合
验证治理
学习流动性
适合什么场景
适合什么场景
从职业兴趣、优势能力到成长路径，为求职、转型与长期发展提供方向感。
- ✓想先快速看清自己的主要倾向
- ✓希望把结果用于关系、工作或自我管理对话
- ✓愿意结合具体经历，而不是把结果当成标签
本测评仅供自我认知探索与娱乐参考，不构成专业医疗或心理诊断建议。